ごあいさつ

会社が継続的に業績を上げていくために最も重要なものは「社員力」と考えます。
社員一人一人が、社長の経営理念に沿って自分の能力を最大限に発揮でき、
高いモチベーションを持ちながら仕事をする
・・・そんな会社のお手伝いをしたいと考えています。

 

当事務所ではスタッフ一同、変化の激しい社会にあって、
労務管理のスキルの向上に努め、常に最新の情報を収集し、
お客様の立場に立って、よりベターな解決策を提供したいと考えています。

 

日々の労務管理でお悩みがありましたら、お気軽にご相談ください。

 

経歴

福岡市出身。
大学院(工学部)卒業後、大阪での２年間のサラリーマン生活を経て、
昭和５３年から福岡市に帰り、父親と共に開業し現在に至る。

 

【平成８年～平成１８年】中小企業賃金アドバイザー
【平成１６年～現在】高年齢者雇用アドバイザーの委嘱を受け、人事制度・賃金制度、
高齢者雇用の問題を掘り下げ研鑽している。

 

現在は、中小企業の人事・労務コンサルティングを中心に業務展開を考えている。

 

資格・役職

特定社会保険労務士　

【平成8年度～18年度】中小企業賃金アドバイザー
【平成17年度～22年度】福岡県社会保険労務士会会長
【平成19年度～24年度】全国社労士会連合会副会長
【平成21年度～26年度】中小企業庁・中小企業政策審議委員
【平成16年度～】高年齢者雇用アドバイザー
【平成28年4月～】筑紫公平委員会委員

 

所属団体

福岡県社会保険労務士会
一般社団法人ＳＲアップ２１

 

講演開催

【平成８年度～平成１８年度】『賃金セミナー』（厚生労働省委嘱・全其連による事業）
【平成16年11月実施】『病院の経営改善セミナー』（福岡県経営者協会）
【平成17年7月実施】『明治大学リバティ－アカデミ－講座』（明治大学）
【平成21年、22年、23年度実施】「労働経営セミナー」（福岡県労働政策課）
【平成25年実施】『高年齢者雇用管理セミナー』（福岡労働局）

 

コンサルティング実績

【平成13～14年】北九州Ａ社（古川電工系）人事制度構築
【平成17～18年】　北九州Ｂ社（新日鉄系）人事制度構築
【平成18年】福岡Ａ社（不動産）評価制度策定　
【平成21年】福岡Ｂ社（情報）評価制度策定
【平成23～24年】北九州Ｃ社（新日鉄系）人事賃金制度構築
【平成25年】福岡Ｃ社（金属加工）人事賃金制度構築
【平成27年】福岡Ｄ社（販売）人事評価制度構築

 

著書・執筆等

●平成16年9月最新社会保険労務士業務書式文例集（共著）～日本法令